
BANDUNG – PLN Unit Induk Transmisi Jawa Bagian Tengah (UIT JBT) kembali menggelar Lomba Karya Inovasi tahunannya sebagai upaya mendorong budaya inovatif di lingkungan perusahaan. Mengusung tema “Inovasi Berbasis Transformasi Digital dan Transisi Energi untuk Mendorong High Quality Growth yang Berkelanjutan,” kegiatan ini menjadi panggung strategis bagi insan PLN untuk menunjukkan kreativitas dan kontribusi nyata dalam menghadapi tantangan industri ketenagalistrikan.
Lomba ini dibagi ke dalam empat kategori utama, yaitu Bidang Transmisi, Bidang Technical Supporting, Bidang Proses Bisnis dan Manajemen, serta Bidang Aplikasi. Setiap kategori menampilkan karya-karya inovatif yang relevan dengan tantangan aktual di lapangan, mulai dari efisiensi teknis, digitalisasi layanan, hingga optimalisasi proses bisnis.
General Manager PLN UIT JBT, Abdul Salam Nganro, menyatakan bahwa lomba ini bukan sekadar kompetisi, melainkan bentuk nyata dari semangat transformasi yang sedang dibangun PLN secara menyeluruh.
“Kita menghadapi era transisi energi dan transformasi digital yang menuntut perubahan cepat dan tepat. Lewat inovasi, kita tidak hanya menjawab tantangan hari ini, tetapi juga menyiapkan masa depan perusahaan yang lebih kuat dan berkelanjutan,” ujarnya.
Puluhan Inovator dari seluruh unit kerja di lingkungan UIT JBT turut ambil bagian dalam ajang ini. Proses penjurian dilakukan secara ketat oleh dewan juri yang terdiri jajaran manajemen serta expert interl PLN.
Selain menjadi sarana kompetisi, seluruh karya inovasi terbaik dalam lomba ini juga akan dikaji lebih lanjut untuk potensi implementasinya dan dipersiapkan untuk diikutsertakan pada lomba inovasi di tingkat nasional.
PLN UIT JBT menegaskan bahwa budaya inovasi adalah fondasi utama dalam mendukung agenda nasional menuju transisi energi bersih, efisiensi operasional, serta peningkatan layanan publik berbasis digital yang sejalan dengan proses bisnis kelistirkan yang dijalankan oleh PLN UIT JBT.
Lomba Karya Inovasi 2025 ini menjadi salah satu bentuk konsistensi PLN dalam membangun perusahaan yang adaptif, unggul, dan berorientasi pada pertumbuhan berkualitas jangka panjang.
Melalui kompetisi ini, PLN UIT JBT tidak hanya menumbuhkan budaya inovasi di internal, tetapi juga memperkuat komitmen untuk mendukung agenda transformasi digital dan transisi energi nasional yang inklusif dan berkelanjutan.